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土豪华为提前发奖金,初级员工奖金可达多少?

发布时间: 2017-12-20      来源:摩臣平台-摩臣-摩臣代理      浏览次数:251

摩臣注册,华为被爆料提前发奖金,在这样的土豪公司里面手机业务初级员工的奖金也不菲,竟然可以轻轻松松达到了百万奖金。正如一些网友所吐槽这么多钱还不是正的消费者的。如果真有钱就开发好一点高端的手机,不要拿一般的手机卖得很贵。希望华为企业好好的针对消费者一分钱一分货开发出更好的产品。人家付出肯定能得到回报,这样的企业是好企业消费是你觉得好你才消费,不好你消费不是你脑子有病。别动不动就道德绑架。

 

据华为内部人士透露,华为员工钱多一是因为工作量比别人大的多的多,二是老板把股份都分给员工了,好像老板只占百分之一点几的股份你我都是3000工资的人也因为国企没有好老板。不过,一些用户则表示华为的员工肯定会站在他们公司和个人利益的角度说话,华为手机就那回事3000多的手机也就一年坏了,质量真的像吹的那么好。说的其实也不错用什么手机难道真的证明爱国和不爱国。难道那些开着进口车的中国人都不爱国。我觉得太强词夺理了。荣耀电池太次2015年7月我买了荣耀6P2016年8月就不行了。刚刚好一年另外一个同事也是同样的情况。我荣耀V8现在手机还余百分之四十的电就有可能自动关机,一六年六月份买的重启后电量又不一样了是有点问题,不过手机其他方面还是不错的。

从总体上来看,华为这样的企业员工值这个价。有亲戚朋友在华为搞研发年薪差不多百万。干了两年说受不了辞职了别听钱多也不用羡慕。他们受的罪只有他们知道。家里亲戚在华为,虽然年薪很高但是真是感觉卖给公司了加班经常还有通宵。一年也没有什么旅行出去玩的机会节假日也都不是按国家法定,虽然也给了加班费不过一年在成都也够买套房了干几年再换。先看看自己是不是高学历高智商再谈自己愿不愿意卖命,种地倒是不用加班还自由大家都去种地好了。

其实至少付出和收获能成正比,现在有几个公司能做到像华为太少了。榨干员工的精力身体健康来工作工资缺一点也不成正比。不要只看贼吃肉不看贼挨打,华为员工收入高是透支身体换来的高强度的工作。当然要有高收入的工资。如今华为的品牌也是国产品牌中唯一一款能和苹果相提并论的知名品牌,无论是年销售额数据还是软硬件方面都得到了客户的一再肯定。